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『作风建设』深化作风建设 弘扬清风正气——贵州贵水投资发展股份有限公司召开了全体干部职工作风整肃大会
发布时间:2022-04-28 09:38:33

    根据贵阳水务集团开展“改进作风、狠抓落实”年“六个大力整治”实施方案要求,切实解决公司在“六个大力整治”中的作风问题,促进国有企业改革向纵深推进,贵水公司召开全体干部职工作风整肃大会。会议由贵水公司党支部书记、董事长张汞主持,公司领导班子成员、各部门负责人、各项目污水处理厂职工40余人参加会议。

    张汞同志指出:作风是公司的形象,关系人心向背,关系公司健康发展,召开全体干部职工作风整肃大会,就是向不良风气亮剑,向顽瘴痼疾开刀,要切实解决当前公司内存在的一些倾向性问题,为“强省会”五年行动顺利实施提供有力保障。
    会议要求:一是在思想上重视。作风决定发展局面,公司全体职工要把作风整肃工作作为当前的重点工作任务,坚持上下“一盘棋”,左右“一条心”,坚决杜绝官僚主义、形式主义现象,积极营造敢于担当、迎难而上、克难前行的干事创业氛围;二是在行动上抓实。此次作风整肃围绕六个方面32个重点问题,结合自己找、群众提、上级点、组织查的方式及时发现工作中的短板弱项,精准“把脉”、全面“体检”,找准“病灶”、深挖“病根”,把“当下治”与“长久立”结合起来,解决“老问题”,防止“新问题”;三是在手段上落实。加强作风建设,关键在于落实。一方面要加强内部监管,不断规范监管程序,完善工作流程建设,做到事事依制度、按流程,避免监管过程中人为因素干预,科学有效监管。另一方面要继续加强作风检查。公司的党政综合办要定期或不定期地开展作风监督检查,检查各部门、各岗位干部职工的工作是否扎实、工作目标是否完成,有无集权谋私不良作风行为,着力解决办事推诿、不作为和乱作为等严重损害公司权益的问题,纪检监督室要持续强化“监督的再监督,检查再检查”职能真正把公司作风建设抓出成效推动公司高质量发展行稳致远。
    张汞同志强调,要把开展“改进作风、狠抓落实”年工作结果纳入各单位,部门年度绩效考核重要内容,把“六个大力整治”同选人用人导向,加强干部职工培养管理结合起来,同全员绩效考核结合起来,形成能者上、庸者下、优者胜、劣者汰的干事创业好氛围。

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